業(yè)務(wù)流程外包 業(yè)務(wù)流程外包BPO是指企業(yè)檢查業(yè)務(wù)流程以及相應的職能部門(mén)，將這些流程或職能外包給供應商，并由供應商對這些流程進(jìn)行重組。BPO是將職能部門(mén)的全部功能（比如事務(wù)處理、政策服務(wù)、索賠管理、人力資源、財務(wù)）都轉移給 供應商......

勞務(wù)派遣 勞務(wù)外派是指符合本辦法規定的境內企業(yè)法人與國（境）外允許招收或雇傭外籍勞務(wù)人員的公司、中介機構或私人雇主簽訂合同，并按合同約定的條件有組織地招聘、選拔、派遣我國公民到國（境）外為外方雇主提供勞務(wù)服務(wù)并進(jìn)行 管理的經(jīng)濟活動(dòng)......

員工培訓 有效的企業(yè)培訓,其實(shí)是提升企業(yè)綜合競爭力的過(guò)程。事實(shí)上,培訓的效果并不取決于受訓者個(gè)人,而恰恰相反,企業(yè)組織本身作為一個(gè)有機體的狀態(tài),起著(zhù)非常關(guān)鍵的作用。良好的培訓對企業(yè)好處有四點(diǎn)......

人力資源派遣 人力資源，又稱(chēng)勞動(dòng)力資源或勞動(dòng)力，是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展、具有勞動(dòng)能力的人口總和。經(jīng)濟學(xué)把為了創(chuàng )造物質(zhì)財富而投入于生產(chǎn)活動(dòng)中的一切要素通稱(chēng)為資源，包括人力資源、物力資源、財力資源......

人才招聘 為進(jìn)一步方便企業(yè)招聘各種管理人才及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，減少企業(yè)在招聘中時(shí)間、精力、財力的耗費，充分發(fā)揮人才市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)性強、信息面廣、人才庫容量大、人才資源豐富的優(yōu)勢，為企業(yè)和人才牽線(xiàn)搭橋，加快企業(yè)的改革和發(fā)展，造 就人才個(gè)人價(jià)值......

靈活就業(yè)服務(wù)數字化 "橙薪卡"：為專(zhuān)注解決人工成本高、員工流動(dòng)性大、個(gè)稅無(wú)票、合規性要求及工資發(fā)放繁瑣等問(wèn)題，資質(zhì)齊全助推合規、機制靈活賦能業(yè)務(wù)、成本節約降本增效、自研平臺穩定高效、多端融合使用便利、大型集團可靠安 心，助力企業(yè)降低成本30%以上，實(shí)現三方共贏(yíng)。 圓方殘服：圓方殘服共同行通過(guò)安置殘疾人履行社會(huì )責任，合法雇傭殘疾人來(lái)減免殘保金。為企業(yè)解決殘疾人入離職管理，意外風(fēng)險規避，雇傭關(guān)系管理，爭議解決。......