距離第三屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì )在武漢啟幕在即。據悉，這場(chǎng)匯聚行業(yè)智慧、引領(lǐng)未來(lái)趨勢的盛會(huì )，將聚焦“新質(zhì)生產(chǎn)力”與“高質(zhì)量發(fā)展”兩大關(guān)鍵詞。

深耕人力資源領(lǐng)域近三十年，圓方人力始終秉持“專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng )新、初心”的服務(wù)理念，從傳統人力外包服務(wù)穩步邁向數智化綜合解決方案提供商。自2021年啟動(dòng)全面轉型升級以來(lái)，集團已完成人力資源服務(wù)全流程的數字化重構，構建起覆蓋“招聘—簽約—管理—薪酬—福利—發(fā)展”的全生命周期數字化生態(tài)體系，真正實(shí)現“數據驅動(dòng)、智能決策、流程閉環(huán)”。

一、產(chǎn)品矩陣協(xié)同發(fā)力，打造人力資源服務(wù)“數字引擎”

圓方人力以“四位一體”數字化平臺為基石，打造了涵蓋多個(gè)核心場(chǎng)景的產(chǎn)品矩陣，全面賦能企業(yè)人力資源管理升級。

HRC人資管理系統 & 人力云平臺：作為集團數字化體系的“大腦”，HRC系統整合招聘、培訓、績(jì)效、薪酬、員工發(fā)展等模塊，實(shí)現全端數據實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)與智能分析，助力企業(yè)實(shí)現“數產(chǎn)融合、內外聯(lián)動(dòng)”的智能管理閉環(huán)。系統支持多維度數據可視化，為戰略決策提供精準洞察。

“人人HR”小程序 & “圓方聘”新媒體矩陣：打通“一鍵直達”的招聘新體驗，帶崗直播融合AI互動(dòng)與新媒體直播矩陣，實(shí)現崗位信息全渠道精準分發(fā)。自推出以來(lái)，已累計直播2000余場(chǎng)，收集簡(jiǎn)歷超30萬(wàn)份，直接促成就業(yè)超8000人次，成為助力高質(zhì)量精準就業(yè)的創(chuàng )新典范。

“金零工”靈活用工平臺：為響應新經(jīng)濟形態(tài)需求，構建更和諧、滿(mǎn)足多方需求的靈活用工業(yè)態(tài)。“金零工”平臺通過(guò)智能匹配算法，高效連接企業(yè)與靈活就業(yè)者，提供合同簽署、保險繳納、薪酬結算等一站式服務(wù)，助力企業(yè)降本增效，同時(shí)為勞動(dòng)者提供更有保障的就業(yè)機會(huì )。

“共同行”殘疾人綜合服務(wù)平臺：聚焦社會(huì )包容性發(fā)展，平臺整合政策、崗位、培訓與輔助資源，為殘障人士提供個(gè)性化就業(yè)支持，推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì )責任，實(shí)現共同富裕背景下的特殊人群公平就業(yè)。

“考試云”考務(wù)服務(wù)系統：搭載360°無(wú)死角“天眼監考”技術(shù)與自研加密算法，實(shí)現從命題、組卷到在線(xiàn)監考、自動(dòng)閱卷的全流程自動(dòng)化，廣泛應用于企業(yè)招聘、職業(yè)認證與政府考務(wù)，確保公平、安全、高效。

此外，“蘿卜職達AI求職分析”“圓方簽電子簽約系統”“薪酬云與社保通自動(dòng)化系統”“圓方?！眰€(gè)性化福利平臺、“云課堂”數字化學(xué)習系統等特色產(chǎn)品，共同構建起一個(gè)高度協(xié)同、智能響應的數智生態(tài)，全面替代傳統低效、碎片化的人力服務(wù)模式。

二、探索新質(zhì)生產(chǎn)力，賦能行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

在數字經(jīng)濟時(shí)代，新質(zhì)生產(chǎn)力的核心在于“技術(shù)+數據+場(chǎng)景”的深度融合。圓方人力以大數據、人工智能、云計算為技術(shù)底座，將傳統人力資源服務(wù)重構為可量化、可預測、可優(yōu)化的智能服務(wù)體系。通過(guò)建立超6萬(wàn)名人才儲備的“人才信息庫”，結合AI畫(huà)像與崗位匹配模型，顯著(zhù)提升人崗匹配效率。

從傳統的“人力中介”到智能化的“人力運營(yíng)”，從“事務(wù)處理”到“戰略支撐”，圓方人力正以數字化之力，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。

三、共赴盛會(huì )，見(jiàn)證未來(lái)

11月28日至29日，圓方人力將在第三屆全國人資服務(wù)業(yè)大會(huì )上，全景展示我們的全流程數字化服務(wù)體系與更豐富的落地成果。

圓方人力，以科技重塑人力，以數據賦能組織。武漢見(jiàn)！