1.樓棟被封工資怎么發(fā)?

2.居家辦公績(jì)效怎么考核?

3.員工被感染HR要怎么做?

4.員工心理疏導怎么指導?

5.閉環(huán)管理關(guān)鍵點(diǎn)怎么把控?

為提高公司管理能力，推進(jìn)企業(yè)法治建設，有效防控公司經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險，增強全體員工法律風(fēng)險防控意識。11月29日，河南圓方人力舉行了以“企業(yè)法律風(fēng)險防控”為主題的專(zhuān)題培訓。

本次培訓邀請了河南研一律師事務(wù)所的李丹丹律師為大家授課，公司全體員工參加了此次培訓。

李律師針對2020年以來(lái)，因新冠疫情在全國各地頻發(fā)，各種管控措施的出現，使得正常的生產(chǎn)生活秩序得不到保證，導致部分企業(yè)員工不能正常上下班，企業(yè)不能正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，由此給企業(yè)造成巨大經(jīng)營(yíng)損失，企業(yè)面臨如何向員工發(fā)放工資待遇、能否調減員工工資待遇等諸多問(wèn)題進(jìn)行授課，解答了大家的疑惑，強化了法律風(fēng)險意識。

 通過(guò)此次培訓，進(jìn)一步提升了員工的法律風(fēng)險防范意識和法律風(fēng)險防控能力，對下一步規范業(yè)務(wù)操作、減少合同糾紛、提升業(yè)務(wù)水平、降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險具有重要的指導意義，同時(shí)也為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的法律保障。